W odpowiedzi na pismo nr 5/2012 z dnia 27.01.2012 r. Zarząd Spółki informuje.
1) BUMAR Sp. z o.o. realizując projekt standaryzacji ochrony w Grupie BUMAR wysłał zapytania ofertowe do 49-ciu firm.
Na przedmiotowe zapytania ofertowe odpowiedziało 14 firm, które zostały poddane ocenie przez zespół negocjacyjny. W wyniku powyższych działań BUMAR Sp. z o.o. wyłonił firmę ATOS jako partnera biznesowego, którego przedmiotem działalności będzie świadczenie usług kompleksowej ochrony fizycznej terenów, obiektów, urządzeń, osób mienia oraz konwojowania dla wszystkich Spółek GRUPY BUMAR. W wyniku negocjacji z udziałem reprezentantów BUMAR Sp. z o.o. i ATOS Sp. z o.o. ustalono że cena świadczonych będzie niższa od aktualnie ponoszonych kosztów ochrony.
W przypadku naszej spółki warunek ten również został spełniony. Jednym z powodów do wynegocjowania niższej ceny było przyjęcie w trybie art. 231 KP przez ATOS Sp. z o.o. jedynie 31 pracowników naszej spółki.
ATOS Sp. z o.o. świadczy usługi na podstawie Umowy GW/613/2011 z dnia 31.12.2011r., w które warunki przejścia pracowników zostały określone w Załączniku nr 3 do umowy. Kopia załącznika w załączniku do pisma.
2) Informacje dotyczące firmy ATOS Sp. z o. o. przesyłamy w załączeniu.
Powyższe dane wpłynęły do spółki 5.12.2011 r. i zostały przekazane do Służby Ochrony w celu zapoznania pracowników z warunkami u nowego pracodawcy.
3.) Zgodnie z Porozumieniem w sprawie zasad współpracy partnerów społecznych w procesach restrukturyzacji zatrudnienia oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami zawartym w dniu 21 grudnia 2010 r. oraz aneksem z dnia 30 grudnia 2011 r. podpisany przez BUMAR sp. z o. o., a Sekcjami Krajowymi ZZPE i NSZZ „ S” pracownicy GS przyjęci art. 231 K.P. zostali objęci postanowieniami osłonowymi wynikającymi z powyższego Porozumienia co ma odzwierciedlenie w załączniku nr 3 do Umowy GW/613/2011 z dnia 31.12.2011 r. Załącznik nr 3 dołączony do pisma.
4) Faktem jest, że przekazany pismem z dnia 2.12.2011r. projekt PAKIETU gwarancji pracowniczych i socjalnych dla pracowników Służby Ochrony w ZM „B-Ł” S.A. przejętych na zasadzie art. 231 K.P. przez ATOS Sp. z o.o. nie był tematem negocjacji ze strona związkowa, ponieważ zgodnie z Porozumieniem z dnia 4.04.2011r o zamiarze przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia w ZM„ B- Ł”
S.A. oraz zgodnie ze stanowiskiem akcjonariuszy BUMAR Sp z o.o. gwarancje dla grupy pracowników zostały już wynegocjowane i ujęte w Porozumieniu z dnia 21.12.2010 r.
5) Potwierdzeniem pkt. 4 jest brak negocjacji w BUMAR Sp. z o. o. o które zwróciła się Sekcja Krajowa ZZPE pismem L. dz. SKPZ ZZPE/64/2011 z dnia 7.11.2011. Wg informacji pozyskanej telefonicznie w dniu 07.02.2012r. z BUMAR Sp. z o.o. nie zostało zawarte ani jedno porozumienie dodatkowe dla pracowników przechodzących ze spółek Grupy BUMAR art. 231 do ATOS Sp. z o.o.
Z poważaniem p.o. Prezes Zarządu Józef Zakrzewski.
