W dniu 2 czerwca 2015 roku Trybunał Konstytucyjny rozpatrując wniosek OPZZ, przychylił się do większości argumentów przedstawionych przez naszą centralę związkową i orzekł, że przepisy ustawy o związkach zawodowych, ograniczają prawo tworzenia i przynależności do organizacji związkowej osoba wykonującym pracę zarobkowa , a nie wymienionym w ustawie o związkowej- w szczególności osobą pracującym na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz samo zatrudnionym- są niezgodne z art. 59 ust.1 w związku z art.12 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej.
Oznacza to ze każda osoba wykonująca pracę zarobkową będzie mogła tworzyć organizacje związkowe i w nich się zrzeszać.
Wyrok trybunału jest niezwykle ważny w kontekście trudnej sytuacji w Polsce prawie 3 mln. osób zatrudnionych na tzw. śmieciówkach, którzy uzyskali możliwość zrzeszania się oraz reprezentowania swych praw i interesów, w ramach uprawnień jakie posiadają związki zawodowe ( m.in. prawo do prowadzenia rokowań zbiorowych w celu poprawienia swoich warunków zatrudnienia, a także prowadzenia sporów zbiorowych). Jest to również pierwszy krok do tego, aby chociaż częściowo wyrównać uprawnienia pracowników i zleceniobiorców oraz samo zatrudnionych.
Wyrok trybunału jest też wyzwaniem dla naszych związków zawodowych. Szczegółowe uprawnienia określi znowelizowana ustawa o związkach zawodowych, ale po opublikowaniu ( uprawomocnieniu się ) wyroku będzie on obowiązywał. Oznacza to, że możemy już rozpocząć akcję informacyjną w środowisku osób pracujących w oparciu o inne umowy niż umowy o prace.
