28 października br. odbyła się kolejna tura negocjacji strony społecznej, reprezentowanej przez przedstawicieli naszego Związku Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego ZZPE oraz NSZZ „Solidarność” z Zarządem Grupy BUMAR w sprawie zasad realizacji programu restrukturyzacji i konsolidacji przedsiębiorstw P.P.O. wchodzących w skład Grupy.
Tematyka spotkania ograniczyła się w zasadzie do rozwinięcia kilku wątków dyskusji rozpoczętej w czasie poprzedniej tury negocjacji, w tym głównie do problematyki konsolidacji i jej skutków społecznych oraz restrukturyzacji zatrudnienia w kontekście analizy i oceny efektów pracy zespołu roboczego ds. ”Przygotowania ramowego porozumienia w sprawie zasad współpracy partnerów społecznych w procesach restrukturyzacji oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami”. Powołując się na doniesienia prasowe przedstawiciel strony związkowej pytali przede wszystkim o skalę planowanych przez Grupę BUMAR zwolnień grupowych. Prezes Edward Nowak stanowczo zdementował informację prasową, że BUMAR planuje zwolnienie 2,5 tys. osób( pisała o tym m.in. Rzeczpospolita”). Według niego nie ma dziś powodu, by epatować opinię publiczną
i załogi przedsiębiorstw, jakimikolwiek doniesieniami o planowanych zwolnieniach.
Te – jeśli do nich dojdzie – będą wynikiem wdrażania programów restrukturyzacyjnych poszczególnych firm oraz ich strategii produkcyjnych i poziomu sprzedaży produktów. Przygotowywane w trakcie negocjacji Zarządu Grupy BUMAR ze stroną społeczną POROZUMIENIE dotyczące warunków restrukturyzacji zatrudnienia jest głównie próbą standaryzowania tych procesów, ujednolicania zasad i tworzenia nowej jakości współpracy stron dialogu społecznego – stwierdził Prezes Nowak, nie ukrywał jednak, że w kilku spółkach P.P.O. musi dojść do zwolnień grupowych. W dalszym toku dyskusji przedstawiciele Grupy BUMAR potwierdzili informację, że środki na restrukturyzację, w tym restrukturyzację zatrudnienia będą pochodzić z kilku źródeł i nie będą się koncentrować jedynie na zasobach przedsiębiorstw. Kolejną rundę negocjacji zaplanowano na 4. 11.br.
Zarząd Krajowy Związku i Sekcję Krajową Przemysłu Zbrojeniowego ZZPE reprezentowali w zespole : Stanisław Janas, Jerzy Szpecht, Andrzej Kostecki, Ewa Pawłowska Mariusz Kunysz. Henryk Franik
Bezpośrednio po zakończeniu obrad podstawowego zespołu negocjacyjnego rozpoczął pracę roboczy zespół ds. wypracowania tekstu Porozumienia, ale ograniczył się praktycznie do przyjęcia i podpisania protokołu z poprzedniego spotkania, na którym przyjęto podstawowe definicje używanej w tekście „Porozumienia” terminologii oraz ustalono harmonogram czasowy realizacji zasad porozumienia w przedsiębiorstwach, wydłużając o dwa tygodnie – w stosunku do zapisów kodeksowych – terminy negocjacyjne. Proces dalszego procedowania zapisów propozycji „Porozumienia” wstrzymano na wniosek przedstawiciel NSZZ „Solidarność”, który stwierdził, że nie przekonsultowano jeszcze przedstawionego projektu. Następna tura rokowań nastąpi 15 listopada br.