Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4

uchwała.

Komitetu Strajkowego

w Zakładach Mechanicznych „Bumar-Łabędy” S.A. w Gliwicach

z dnia 14.12.2012 r.

w sprawie przeprowadzenia głosowania w sprawie strajku solidarnościowego

Działając na podstawie art.20 ustawy z dnia 23 maja 1991r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z 1991r. Nr 55, poz. 236 z późn. zm.) oraz Porozumienia organizacji związkowych z dnia 14.12.2012 w sprawie wspólnej reprezentacji dla przeprowadzenia strajku solidarnościowego (zwanego dalej Porozumieniem) Komitet Strajkowy w postanawia:

1) przeprowadzić głosowanie w sprawie ogłoszenia strajku solidarnościowego w Zakładach Mechanicznych „Bumar-Łabędy” S.A. i spółkach Grupy w celu poparcia żądań zgłoszonych w sporze zbiorowym prowadzonym z pracodawcą przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa z siedzibą w Katowicach, poprzez udzielenie odpowiedzi twierdzącej, przeczącej lub wstrzymanie się od głosu na pytanie: „Czy jesteś za przeprowadzeniem strajku solidarnościowego w wymiarze do 4 godzin w celu poparcia żądań zgłoszonych w ramach sporu zbiorowego prowadzonego z pracodawcą przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa z siedzibą w Katowicach?”

2) ustalić, że głosowanie nastąpi w dniach 18-19 grudnia 2012 r. w sposób tajny, poprzez użycie kart do głosowania wrzucanych do urny, a podczas głosowania umożliwić głosującym zapoznanie się z żądaniami organizacji związkowej prowadzącej spór zbiorowy, którego dotyczy strajk solidarnościowy;

3) przynajmniej na 3 dni przed głosowaniem poinformować komunikatem pracowników o terminie planowanego głosowania, celu strajku solidarnościowego oraz żądaniach;

4) sporządzić sprawozdanie z przebiegu głosowania zawierające jego wyniki oraz stwierdzenie ważności.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:Standardowy; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}