Organizacje związkowe działające na terenie ZM BUMAR – ŁABĘDY SA, reprezentujące Radę Pracowników, zgodnie z § 3 Porozumienia z dnia 15 maja 2006r.,
zwracają się do Zarządu Spółki o udostępnienie:
- Programu Restrukturyzacji Spółki na lata 2012 – 2013,
- Planu Rzeczowo – Finansowego Spółki na 2012 rok,
- Schematu Organizacyjnego z aktualną etatyzacją
oraz zapoznanie Rady Pracowników z warunkami umowy dotyczącej realizacji kontraktu
indyjskiego, zawartej pomiędzy BUMAR Warszawa Sp. z.o.o,, a BUMAR – ŁABĘDY SA.
Jednocześnie prosimy o pisemną odpowiedź na następujące pytania:
- które tereny, budowle i budynki są jeszcze w posiadaniu BUMARU- Łabędy. S.A.
- na jakich warunkach podpisano umowę z Urzędem Miasta Gliwice w sprawie przekazania majątku za zobowiązania z tytułu VAT?
- ile obecnie płacimy Urzędowi Miasta z tytułu dzierżawy przekazanych obiektów?
- jakie obecnie działają na terenie BUMARU- Łabędy. S.A firmy konsultingowe i doradcze, kiedy podpisane zostały z nimi umowy, na jaki okres i jakie z tego tytułu ponosimy koszty?
Liczymy na udostępnienie powyższych dokumentów i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania, które określają kierunki zmian w organizacji i zatrudnieniu. Pozwoli to nam na lepsze ich zrozumienie mając na uwadze dalszą wzajemną współpracę w zakresie troski o dobro Spółki i jej pracowników.