W dniu 1 marca 2012 wprowadzono zmiany płacowe w Odlewni Staliwa Łabędy
zmiany polegają na przeszeregowaniu pracowników w ramach kategorii i szczebli zgodnie z zakładowym Taryfikatorem Kwalifikacyjnym Tabelą stawek wynagrodzenia zasadniczego obowiązującą w Odlewni Staliwa „ Łabędy” Sp. z o. o.
Uruchomiono kwotę 100 zł ( brutto) średnio na jednego zatrudnionego pracownika.
Kwota naliczona zostanie ogółem na każdą komórkę. Kierownicy komórek organizacyjnych przeszeregują pracowników w ramach otrzymanych kwot( w przeliczeniu na szczeble) w sposób uznaniowy uwzględniając;
- złożoność wykonywanej pracy
-jakość, wydajność i terminowość wykonanej pracy, przestrzeganie dyscypliny pracy. Indywidualne przeszeregowania pracownika ustalono w przedziale od 70 zł do 130 zł.