w sprawie współpracy partnerów społecznych w procesie restrukturyzacji zatrudnienia oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami z dnia 21 grudnia 2010 roku. Aneks podpisany został pomiędzy BUMAREM Sp. z o.o. reprezentowanym przez Edwarda Nowaka Prezesa Zarządu Dyrektora Naczelnego a Związkami Zawodowymi;
1.Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym „Solidarność’ reprezentowanym przez Stanisława Głowackiego- przewodniczącym Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego i Januszem Lewandowskim – Członkiem Prezydium Rady Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego
2. Związkiem Zawodowym Przemysłu Elektromaszynowego reprezentowanym przez Stanisława Janasa - Przewodniczącego Związku Zawodowego i Jerzego Szpechta - Przewodniczącego Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego.
W Aneksie czytamy:
Proces optymalizacji zatrudnienia w spółkach Grupy BUMAR uległ przedłużeniu z przyczyn wynikających z dostępności środków z dokapitalizowania MSP oraz uwarunkowań związanych z obsługą finansową procesu optymalizacji zatrudnienia.
W 2012 roku kontynuowane będą działania konsolidacyjne w Grupie BUMAR, w tym w szczególności :
-połączenie ZM „ Tarnów” S.A i OBRUM Sp. z o.o.
- połączenia ZM „ BUMAR- Łabędy” S. A z OBRUM Gliwice i ZETIKS BUMAR Łabędy.
- połączenia BUMAR Amunicja S. A z ZM Kraśnik.
Procesy konsolidacyjne oraz zmiany organizacyjne mogą powodować konieczność podnoszenia i zmiany kompetencji szczególnie w obszarach produkcji
U i SW.
W związku z powyższym strony postanawiają, że BUMAR Sp. z o.o. wystąpi z wnioskiem do MSP o umożliwienie wydatkowania środków z dokapitalizowania na działanie związane z podnoszeniem kompetencji.
Planowane jest przeznaczenie środków na realizację programów przedstawionych przez Spółki w zakresie poprawy kompetencji w obszarze produkcji U i SW w celu realizacji podstawowych interesów bezpieczeństwa Państwa. Przekazywanie środków w roku 2012 odbywać się będzie na identycznych zasadach jak w roku 2011. Porozumienie obowiązuje do 30.06.2012 roku.