W dniu 29 listopada Związki Zawodowe działające w Zakładach Mechanicznych BUMAR Łabędy otrzymały powiadomienie o planowanym przejściu pracowników Biura Ochrony Osób i Mienia w trybie art. 23 do firmy ATOS Sp. z. o.o z siedziba w Łodzi.
Przyczyną przejścia tych pracowników jest wyłączenie z Zakładów Mechanicznych „ BUMAR- Łabędy” S.A działalności związanej z ochroną mienia i osób i outsourcing tego obszaru wyspecjalizowanej firmie zewnętrznej , co pozwoli na przesuniecie zaoszczędzonych środków finansowych na działalność podstawowa ( produkcyjną).
Firma ATOS Sp. z o. o wraz z pracownikami przejmie ich zadanie polegające na ochronie mienia Zakładów Mechanicznych „ BUMAR- Łabędy” S.A i osób.
Pracownicy przechodzący do firmy ATOS Sp. z o . w trybie art. 23 zachowują dotychczasowe warunki pracy i płacy określone w umowach o pracę, a firma ATOS Sp. z o. o. od dnia przyjęcia staje się dla nich z mocy prawa strona w dotychczasowych stosunkach pracy. W związku z przystąpieniem Zakładów Mechanicznych „ BUMAR- Łabędy” S A. do Porozumienia w sprawie zasad współpracy partnerów społecznych w procesach restrukturyzacji zatrudnienia oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami zawartego dnia 21 grudnia 2010 r. pomiędzy BUMAR Sp z. o a związkami zawodowymi NSZZ „Solidarność i ZZPE, na podstawie & 14 porozumienia gwarantuje się że umowy o pracę pracowników, którzy w trybie art. 23 przyjdą do firmy ATOS Sp. z. o. o nie będą wypowiedziane z przyczyn ich niedotyczacych przez okres osiemnastu miesięcy od daty przejścia. Przejęci pracownicy objęci będą postanowieniem Zakładowego Układu Zbiorowego pracy obowiązującego w ZM „ BUMAR- Łabędy” S.A przez okres 1 roku od daty przejęcia. W terminie 2 miesięcy od przejęcia pracownicy mogą bez wypowiedzenia, za 7 dniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Przewidywany termin przejścia 01.01.2012 r.
