W dniu 05.07.2011 roku organizacje związkowe działające w ZM „BUMAR – Łabędy” S.A otrzymały powiadomienie o zamiarze przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia w Zakładach Konstrukcji Spawanych „BUMAR- Łabędy” Sp. z o.o. Celem planowanych procesów restrukturyzacyjnych jest obniżenie kosztów działalności Spółki, zmniejszenie zatrudnienia w niektórych grupach zawodowych. Intencja Zarządu Spółki jest zaproponowanie pracownikom Spółki możliwości skorzystania z regulacji porozumienia w sprawie zasad współpracy partnerów społecznych w procesach restrukturyzacji zatrudnienia oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami zawartego w dniu 21 grudnia 2010r. pomiędzy BUMAREM Warszawa a Związkami Krajowymi NSZZ „Solidarność” i Związkiem Zawodowym Przemysłu Elektromaszynowego.

 

Zarząd Zakładów Konstrukcji Spawanych „BUMAR- Łabędy” Sp. z o.o. do 16 lipca złoży jednocześnie przyrzeczenie publiczne( promesę), że wszyscy pracownicy zatrudnieni w obszarach objętych programem restrukturyzacji, którzy złożą swoje oferty jeszcze w trakcie procesu negocjacji, otrzymają świadczenia nie mniej korzystne od zawartych w porozumieniach podpisanych z zakładowymi organizacjami związkowymi lub wydanym regulaminie.

Planuje się zwolnić z pracy 150 pracowników w następujących grupach zawodowych.

1. Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych-45

2. Pracownicy pośrednio- produkcyjni -100

3. Pracownicy bezpośrednio- produkcyjni-5

Dopuszcza się możliwość objęcia PDO pracowników bezpośrednio-produkcyjnych pod warunkiem uzyskania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych lub świadczeń przedemerytalnych, a także w innych indywidualnych uzasadnionych przypadkach z zastrzeżeniem prawa pracodawcy do odmowy. Pracownikom zostanie przedłożone oświadczenie w sprawie złożenia promesy udzielenia świadczeń związanych z procesami restrukturyzacyjnymi, jeśli do dnia 30.08.2011r. włącznie, złożą wolę rozwiązania umowy o pracę w trybie porozumienia stron ze skutkiem na dzień 10.09.2011r. z zastrzeżeniem prawa Pracodawcy do odmowy rozwiązania stosunku pracy lub zmiany jego terminu. Całość powiadomienia dostępna będzie na tablicach ogłoszeń.