21 grudnia 2010 roku Zarząd BUMAR Sp. z o.o. oraz przedstawiciele związków zawodowych działających w Grupie - Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego NSZZ Solidarność oraz Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego ZZPE podpisały porozumienie w sprawie zasad współpracy partnerów społecznych w procesach restrukturyzacji oraz uprawnień pracowników związanych z tymi procesami.
Tym samym zakończyły się kilkumiesięczne negocjacje prowadzone przez Zarząd Grupy BUMAR z przedstawicielami strony społecznej dotyczące sposobów przeprowadzenia restrukturyzacji zatrudnienia w spółkach należących do Grupy. W imieniu naszego Związku i SKPZZ ZZPE dokument podpisał kol. Jerzy Szpecht w obecności przedstawicieli ZZPE: Stanisława Janasa, Ewy Pawłowskiej, Andrzeja Kosteckiego i Adam Jarosińskiego Porozumienie jest próbą standaryzacji procesów restrukturyzacji zatrudnienia w Grupie z zachowaniem zasad dialogu społecznego i określa wielkość oraz warunki uzyskania świadczeń udzielanych odchodzącym pracownikom na poziomie minimum, których wypłacanie gwarantuje niniejsze Porozumienie – oczywiście pod warunkiem ,że zostanie ono przeniesione do przedsiębiorstw i zaakceptowane przez zarządy poszczególnych firm i zakładowe organizacje związkowe. Gwarantem wypłat jest w takich przypadkach Zarząd Grupy BUMAR, który wziął na siebie obowiązek zorganizowania środków na pokrycie części wynegocjowanych wypłat (drugą część muszą wypłacić przedsiębiorstwa ze środków własnych. Zapisy porozumienia precyzyjnie określają wysokość świadczeń minimum, wykraczających poza zapisy ustawowe, ale przyznanych w ramach programu dobrowolnych odejść.