HOME

Rok temu w grudniu 2009 roku w Zakładzie Konstrukcji Spawanych BUMAR- ŁABĘDY Sp. z o.o. doszło do protestów na skutek odwołania Zarządu. Odwołani zostali wtedy Prezes Zarządu Zbigniew Krzyszkowski i V-ce Prezes Dariusz Biniarz. Sposób odwołania oraz samo odwołanie do dnia dzisiejszego nie są zrozumiałe dla pracowników , którzy mieli wtedy prace, płace i dalsze perspektywy - Spółka zaś dochody. Od przedstawionych wydarzeń niedługo mija rok. Zmieniają się kolejni Prezesi, Prezes Jarosław Kołodziejczyk po pół roku swojej działalności w sierpniu został odwołany, zastąpił go Pan Szymon Drobik, który złożył rezygnacje 2 listopada 2010.r. Nie najlepiej wygląda sytuacja finansowa Spółki. Oliwy do ognia dolały ostatnie decyzje.

Na stanowisko Dyrektora do spraw produkcji we wrześniu powołany został Janusz Koprek, który zaczął wprowadzać duże zmiany. Szczególnie zmiany te dotyczyły osób, które w jakiś sposób mu podpadli. Osoby te przenoszone były z dnia na dzień na inne stanowisko. Dodatkowo do załogi doszły słuchy o zamiarze wydania pieniędzy na zakup samochodów służbowych i podniesieniu pensji panu Prezesowi.

W związku z powyższą sytuacja w dniu 5 listopada 2010.r. Związki Zawodowe skierowały do Prezesa Zarządu ZM „BUMAR- Łabędy” S.A Pana Czesława Swobody pismo następującej treści:


Prezes Zarządu

ZM „BUMAR – Łabędy” S.A.


Pan Czesław Swoboda

Organizacje Związkowe działające w Zakładzie Konstrukcji Spawanych „BUMAR- ŁABĘDY” S.A. uważają za swój obowiązek powiadomić Pana jako organu „Właścicielskiego” i Przewodniczącego Rady Nadzorczej o bardzo napiętej sytuacji wśród załogi naszej Spółki.

Pierwszym i jednym z głównych powodów takiej sytuacji jest skandaliczne i niedopuszczalne działanie Dyrektora Produkcji Pana Janusza Koprka polegające na zastraszaniu i szykowaniu pracowników, którzy w jakiś sposób mu „podpadli”, przenoszenie ich na z dnia za dzień na inne stanowisko, wymuszanie podpisywania zgody na dobrowolną zmianę stanowiska /co jest sprzeczne z Kodeksem Pracy/, lekceważenie uwag Związków Zawodowych, że zmiany personalne przeprowadzane w sposób chaotyczny, dobieranie ludzi według całkiem subiektywnej oceny, a nie nabytych kwalifikacji i umiejętności doprowadzi wręcz do paraliżu w realizacji zadań produkcyjnych.

Uważamy, że takie działania są działaniami na szkodę Spółki i muszą być natychmiast zaniechane. Jedynym wyjściem z tej sytuacji jest natychmiastowe odwołanie Pana Janusza Koprka z zajmowanego stanowiska o co wnioskujemy mając na uwadze dobra Firmy.

Następnym tematem niedopuszczalnym jest zamiar wydawania sporych sum pieniędzy na zakupu samochodów służbowych dla Pana Prezesa ZKS Szymona Drobika, jak również wysokich podwyżek płac dla Zarządu Spółki i to w chwili w której kondycja Firmy jest coraz gorsza, płace pracowników mocno spadają, a Zarząd nie wykazał się żadnymi pozytywnymi osiągnięciami.

Działanie takie będzie traktowane przez nas jako wyraźna niegospodarność i chęć doprowadzenia ZKS-u do upadłości.

Kolejny temat to zasadność zatrudnienia Firmy Konsultingowej HBC, której Firmie płacimy ogromne pieniądze, a efektów jej pracy nie ma żadnych poza dodatkową biurokracją i utrudnieniami w funkcjonowaniu Spółki .

Te wszystkie sprawy związane z nieprzestrzeganiem „zasady współżycia społecznego” powodują ogromne stresy, napięcia społeczne, które mogą doprowadzić do niekontrolowanego wybuchu sprzeciwu pracowniczego, a my będziemy zmuszeni wejść w Spór Zbiorowy z Pracodawcą.

Wnioskujemy o bardzo poważne potraktowanie naszego pisma i przeciwdziałanie patologicznym działaniom jakie się obecnie dzieją w ZKS-ie.


W dniu 4 listopada w Zakładzie Konstrukcji Spawanych „ BUMAR Łabędy” Sp. z o.o. odbyło się referendum w sprawie odwołania z funkcji Dyrektora Produkcji Pana Janusza Koprka.

W referendum uczestniczyło 624 pracowników. Za odwołaniem opowiedziało się 515 pracowników, przeciwko 108