HOME
Przemówienie Przewodniczącego Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego z dnia 27 maja 2020 r.
Drodzy Pracownicy Zakładu Konstrukcji Spawanych "ŁABĘDY" Sp. z o.o.,
W dniu 30 grudnia 2002 roku podpisany został Akt Notarialny powołujący do życia Spółkę pod nazwą Zakład Konstrukcji Spawanych „BUMAR-ŁABĘDY”
Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gliwicach.
Powołanie Spółki było jednym z elementów prowadzonego wówczas procesu restrukturyzacji Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
W związku z restrukturyzacją właścicielską Grupy BUMAR w 2013 r. nastąpiła zmiana jedynego udziałowca ZKS-u i w konsekwencji Postanowienia Sądu z dniem 24 października zmianie uległa nazwa firmy oraz wyróżniający ją znak graficzny.
Dzisiejsza nazwa firmy to: Zakład Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o.
Firma zatrudnia około 700 wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Przedmiot działalności Spółki został w jej Umowie określony bardzo szeroko, jednak ZKS był w przeszłości i jest obecnie przede wszystkim wytwórcą konstrukcji stalowych.
Na przestrzeni lat swojej działalności Spółka istotnie ograniczyła asortyment swojej produkcji, zarówno pod względem rzeczowym jak i branżowym.
W konsekwencji ZKS od paru lat zawęził swoją aktywność do dostaw konstrukcji ram podwozi i nadwozi dźwigów samojezdnych dla czołowych, światowych producentów tych dźwigów.
Takie świadome ograniczenie asortymentu firmy niesie ze sobą olbrzymie niebezpieczeństwo w wypadku ograniczenia popytu na maszyny budowlane na rynkach światowych. Potwierdziły to lata ubiegłe, w tym ostatni okres dekoniunktury zakończony w 2017 roku.
Nadmienię, że przez parę ostatnich lat na spotkaniach z Zarządem Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. wielokrotnie wskazywałem na zagrożenia odnośnie utrzymywania ograniczonej liczby kontrahentów Spółki,
w dodatku z jednej tylko branży rynkowej.
Co gorsza, Zakład jest uzależniony od ograniczonej liczby odbiorców, a według naszych informacji nie ma w umowach z tymi odbiorcami klauzul o gwarancji satysfakcjonującej, minimalnej ilości zamówień.
W licznych rozmowach i pismach mobilizowaliśmy Zarząd Spółki do podjęcia działań odnośnie dywersyfikacji produkcji.
Wiadomo, że nie jest zasługą obecnego Zarządu Spółki posiadanie zamówień i współpraca z wieloletnimi, tradycyjnych odbiorcami Spółki.
Pomimo naszych monitów Zarząd Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. nie poszerzył kręgu tych odbiorców, ani nie rozszerzył zakresu produkcji.
Niestety, nasze obawy, co do ryzyka wynikającego z polityki produktowej
ZKS-u w pełni się potwierdziły. Obecnie panująca pandemia spowodowała drastyczne zmniejszenie zapotrzebowania na konstrukcje spawane do żurawi, obnażają nieprzygotowanie Spółki na taką ewentualność, co boleśnie odczuje Zakład, a w konsekwencji jego pracownicy.
Szanowni Państwo,
Prezes Zarządu Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. Grzegorz Szkaradek przekazał organizacjom związkowym informację o gwałtownym spadku zamówień i planowanych zwolnieniach pracowniczych w Spółce.
Prezes Zarządu uzależnia zakres zapowiadanych zwolnień oraz ich liczbę od podpisania lub nie, przez Związki Zawodowe, zaproponowanych przez niego zmian do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy obowiązującego w Zakładzie Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o.
Informacja powyższa nie została poprzedzona żadnymi konsultacjami, nie przedstawiono żadnego spójnego programu działań w najbliższym czasie, a samą formą przekazania można odczytać jako szantaż.
Z tych powodów, oraz jej treści, informacja ta została przyjęta z niepokojem i oburzeniem przez naszą organizację.
Pracownicy Zakładu Konstrukcji Spawanych „Łabędy” Sp. z o.o. to nasi koledzy, koleżanki, przyjaciele. W przypadku nieudacznego zarządzania Zakładem skutki tego zarządzania mogą doprowadzić w najbliższym czasie do częściowej lub całkowitej likwidacji Spółki i tragedii wśród siedmiuset pracowników, ich rodzin oraz najbliższych.
Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego nie wyraża zgody na zwolnienia pracowników, na których to Zarząd próbuje przerzucić odpowiedzialność za obecną sytuację w Spółce.
Wysoce nieetyczne jest, aby koszty zaniechań swoich działań Zarząd przerzucał na organizacje związkowe i na wysoko wykwalifikowanych pracowników Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. , którzy nie zawinili tej sytuacji.
Bez korzystnych dla pracowników, alternatywnych propozycji, nie ma zgody Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego na manipulowanie przy Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy i nie będzie. Tam są zawarte przywileje pracowników takie np.: jak wysługa lat, wypłata nagrody jubileuszowej czy odprawy emerytalne, które zostały zapisane jako rezultat czasami wieloletnich negocjacji i uzgodnień.
Sytuacja epidemiologiczna i jej skutki nie mogą być wykorzystywane jako pretekst do odbierania pracownikom ich płacy, świadczeń i przywilejów.
Obecna sytuacja obliguje właściciela Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. do aktywnego włączenia się w procesy pomocowe dla Spółki.
Zakład Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. jest dużą firmą o dużym znaczeniu dla gospodarki i rynku pracy, dlatego nie można pominąć właściciela w procesie utrzymania Spółki na powierzchni.
Zakład Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. winien być przez właściciela potraktowany indywidualnie i priorytetowo.
Jako Przewodniczący Sekcji Krajowej Przemysłu Zbrojeniowego Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego zadeklarowałem Panu Prezesowi Grzegorzowi Szkaradek pomoc w kontaktach ze Spółkami z branży zbrojeniowej w celu znalezienia dodatkowych zamówień. Niestety, jak dotychczas, Pan Prezes nie podjął tematu pomimo, że ZKS od początku swojego istnienia był w posiadaniu koncesji pozwalającej produkować dla branży zbrojeniowej i takie konstrukcje w przeszłości wykonywał.
Szanowni Pracownicy Zakładu Konstrukcji Spawanych "ŁABĘDY" Sp. z o.o.
Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego w odpowiedzi na szantaż Zarządu żąda przedstawienia Kompleksowego Programu Naprawczego Spółki, który winien być podstawą do dalszej dyskusji.
Zarząd Zakładowej Grupy Związkowej Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego w Zakładzie Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. podjął Uchwałę i przesłał Panu Prezesowi.
Przestawiam treść Uchwały:
„…Zarząd Zakładowej Grupy Związkowej Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. zwraca się z żądaniem do Zarządu Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. do przedstawienia na piśmie Kompleksowego Programu Naprawczego dla Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY”
Sp. z o.o. obejmującego następujące płaszczyzny funkcjonowania Spółki :
- kontrakty oraz zawarte Umowy długoterminowe, - rynkowej, - finansowej, - właścicielskiej, - kapitałowej, - majątkowej, - organizacji pracy, - inwestycyjnej, - zaopatrzeniowej, - kooperacyjnej.
Ponadto wnioskujemy o wskazanie w formie pisemnej jakie ograniczenia płacowe planuje wprowadzić Prezes Zarządu Zakładu Konstrukcji Spawanych „ŁABĘDY” Sp. z o.o. wobec Prezesa, Rady Nadzorczej i stanowisk w stopniu Dyrektorskim.".
Stanowisko naszego Związku Zawodowego potwierdzone Uchwałą jest reakcją na szantaż Zarządu. W reakcji na brak zamówień, bez jakichkolwiek uprzednich konsultacji, postawił partnerów społecznych przed „wyborem”, albo odebranie pracownikom wynagrodzeń i świadczeń, albo niewiadoma skala zwolnień.
Panie Prezesie Zakładu Konstrukcji Spawanych „Łabędy” Sp. z o.o. – Uchwała, którą cytowałem została wypracowana kolegialnie, po wnikliwej dyskusji i nie jest wyłącznym, osobistym zdaniem Przewodniczącego Związku.
Przewodniczący Związku reprezentuje Związek Zawodowy i jego członków, przedstawia jego stanowisko i nie prowadzi żadnej prywatnej wojny, czy vendetty.
Personalny atak skierowany na moją osobę przez Pana i Pana popleczników w ostatnim czasie jest niedopuszczalny, nieprofesjonalny i obraźliwy.
Panie Prezesie, proszę się nie skupiać na małostkowych gierkach personalnych, nie ma na to czasu. Proszę wykazać swój kunszt menagera i skupić się na ratowaniu firmy. Trzeba:
- zapełnić hale produkcją,
- zabiegać o pomoc u właściciela,
- dokonać niezbędnych zmian organizacyjnych i innych.
Dopóki będzie Pan traktował pracowników Spółki jako jej najcenniejszy element, my wszyscy w ratowaniu ZKS-u Panu pomożemy. Załoga już nie raz, w trudnych czasach pokazała, że potrafi się skonsolidować i skupić na ratowaniu swoich miejsc pracy.
Szanowni Pracownicy,
bądźmy razem, nie dajmy się podzielić, te złe czasy w końcu miną i doczekamy normalności, również w traktowaniu nas przez zarządzających Firmą.
Szanowni Pracownicy Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
W imieniu Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego oraz swoim własnym pragnę podziękować wszystkim pracownikom Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. za udział w pierwszej turze wyborów do Rady Nadzorczej.
Frekwencja prawie 80% pokazała raz jeszcze, że w sprawach ważnych dla naszej firmy potrafimy się zjednoczyć, a to już samo w sobie jest budujące.
Tak liczny Wasz udział pokazał, że bliskie jest Wam dobro i przyszłość Spółki oraz troska o dalszą Waszą przyszłość i Waszych rodzin.
Dziękuję wszystkim kandydatom w wyborach za pozytywną kampanię prowadzoną w duchu poszanowania konkurentów i wyrażam wielki szacunek dla wszystkich kandydatów, którzy poddali się trudnej ocenie wyborców.
Kochani, dziękuję również za wszystkie głosy oddane na kandydatów rekomendowanych przez nasz Związek: na kolegę Andrzeja Skoludka i Dariusza Klyttę.
Sukces wyborczy w I turze wyborów, w postaci pierwszego i drugiego wyniku pod względem ilości uzyskanych głosów przez naszych kolegów świadczy o zaufaniu jakie pokładacie w Andrzeju Skoludku i Dariuszu Klytcie.
Jestem zaszczycony tym, że tak wielu pracowników Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. a zarazem wyborców, dało szansę naszym kandydatom do godnego reprezentowania Was samych i Waszych interesów w Radzie Nadzorczej i przed właścicielem.
Drodzy Wyborcy, Szanowni pracownicy Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A., przed nami II tura wyborów. Wierzę, że ponownie dacie wyraz zaufania kandydatom rekomendowanym przez Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego zagłosujecie na Andrzeja Skoludka oraz Dariusza Klyttę.
Pracownicy Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. zagłosujmy na nich. Liczę, że i tym razem nasi kandydaci zyskają zaufanie wyborców i jestem przekonany, że nie będziecie Państwo zawiedzeni.
Zaufajmy im, wybierając dwóch kandydatów rekomendowanych przez Związek Zawodowy Przemysłu Elektromaszynowego, jako naszych przedstawicieli w Radzie Nadzorczej Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. dziesiątej kadencji.
Przewodniczący Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego
w Zakładach Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
Andrzej Sypek
Szanowni Państwo, Drodzy Pracownicy Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
Już za tydzień, 20 maja 2020 r. staniemy przed szansą wyboru naszych przedstawicieli do Rady Nadzorczej Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. To kolejna ważna chwila w historii Spółki. Będą to bowiem wybory, decydujące o tym, kto będzie nas reprezentował w tym ważnym gremium.
Niezwykle istotna w tych wyborach, jak zwykle, będzie frekwencja. W imieniu Zarządu Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego gorąco apeluję o wzięcie udziału w wyborach, gdyż zgodnie z Regulaminem wyborczym tylko frekwencja powyżej 50% czyni te wybory ważnymi i pozwoli umieścić naszych przedstawicieli w Radzie Nadzorczej. Wykorzystajmy tę szansę i nie pozwólmy, aby inni decydowali o nas bez nas. Pokażmy, że jesteśmy siłą, z którą należy się liczyć.
Zakłady Mechaniczne „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. to firma, której marka jest znana od ponad 70 lat w branży zbrojeniowej w kraju i na świecie. Dziś niewiele polskich firm zbrojeniowych jest w stanie pochwalić się taką historią i tradycją.
Szanowni Wyborcy,
W nadchodzących wyborach spośród kandydatów do Rady Nadzorczej Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. rekomendację i poparcie naszego Związku otrzymali koledzy: Andrzej Skoludek i Dariusz Klytta.
Pierwszy z nich to dotychczasowy Sekretarz Rady Nadzorczej Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. oraz członek działającego w naszym zakładzie Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego.
Jak powszechnie wiadomo Andrzej Skoludek to osoba kompetentna, doświadczona w pracach Rady Nadzorczej, dbająca o interesy Spółki oraz jej pracowników.
Drugi nasz kandydat Dariusz Klytta to nadzwyczaj zaangażowany w sprawy pracownicze, aktywnie działający w naszych interesach członek naszej organizacji związkowej.
Obaj zasługują na to, aby reprezentować nasze interesy w Radzie Nadzorczej oraz aby mieć stały nadzór nad działalnością Spółki, we wszystkich dziedzinach jej działalności, a tym samym decydować o bezpiecznej i godnej przyszłości pracowników oraz ich rodzin.
Do członków Rady Nadzorczej wybranych z ramienia załogi będzie należało stałe monitorowanie stopnia realizacji osiąganych przez Zakłady Mechaniczne „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. wyników ekonomiczno-finansowych, co w przypadku dobrej kondycji finansowej Spółki ułatwi związkom zawodowym prowadzenie rozmów w podwyżkach płac i innych świadczeniach dla pracowników Spółki.
Jestem przekonany, że rekomendowani przez nas przedstawiciele do Rady Nadzorczej Andrzej Skoludek i Dariusz Klytta reprezentować nas będą z maksymalną starannością wykorzystując przy tym największą swą wiedzę i doświadczenie zawodowe.
Zagłosujmy na nich. Liczę, że i tym razem nasi kandydaci zyskają zaufanie wyborców i jestem przekonany, że nie będziecie Państwo zawiedzeni.
Zaufajmy im wybierając ich jako naszych przedstawicieli w Radzie Nadzorczej Zakładów Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A. dziesiątej kadencji.
Przewodniczący Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego
w Zakładach Mechanicznych „BUMAR-ŁABĘDY” S.A.
Andrzej Sypek
Strona 1 z 206